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Prozessoptimierung der Entgeltabrechnung bedeutet, alle Informationen von der Aufnahme der Stammdaten, der Zeit- und Leistungserfassung bis zur Bereitstellung der Entgeltabrechnung so zu organisieren, dass sich Ihre Mitarbeiter auch bei komplexen Sachverhalten auf eine pünktliche und rechtssichere Lohnabrechnung verlassen können und Sie als Arbeitgeber den minimalen Aufwand damit haben.  

Das geht nicht ohne Software und auch nicht ohne Beratung. Wir bieten Ihnen beides mit der neusten Webtechnologie des LohnManagers® und mehr als zwanzig Jahren Erfahrung als Entgeltexperten der Haufe Lexware Gruppe, Monat für Monat und Jahr für Jahr.  

Kunden, die wir erfolgreich in der Entgeltabrechnung beraten haben.

  Dr. Andreas Nastke berät uns zu verschiedenen Themen des Entgeltmanagements. Wir schätzen seine engagierten Fachvorträge ebenso wie seine herausragende Beratungskompetenz im Bereich der strategischen Vergütungspolitik. Durch die effiziente Verbindung von Theorie und Praxis sind wir mit ihm in der Lage, neue Lösungen zielsicher umzusetzen. Helmut Birk, Rohde & Schwarz, München, 10500 Mitarbeiter weltweit.

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Restaurant

Breakfast

From 7 am to 11:30 am

Two rolls, 1 free-range egg, ham & cheese, jam, butter

Whole grain bread, cheese, greek yoghurt with berries

3 free-range eggs – fried, poched or scrambled

With almond, rice or coconut yoghurt

Pineapple, Mango, Lychee, more according to season

*Vegan

Lunch

From 12 am to 4 pm

Sautéed with with garlic and brown lime butter

Organic corn, pepper, onions, orange filets and vinaigrette

Balsamic-honey reduction, oven baked potato and watercress salad

With risotto, green asparagus and Teriyaki sauce

Quinoa, pomegranate seeds and coconut yoghurt

*Vegan

Dinner

From 5 pm to 11 pm

The best vegetables of the season

With scorched corn, garlic mashed potatoes

With young green asparagus and parmesan crisps

With caramelized shallots, pea purée

Roasted with garlic, lime and coriander

*Vegan

Extras

From 5 pm to 10 pm

Desserts

With sirup and drunken prunes

Assortment of cheese (ask server), fruit, honey fig mustard

Hot and delicious with chilled mango mascarpone

Pineapple, Mango, Lychee, more according to season

With a fresh basil-citrus note on a strawberry mirror

Smoothies

Baby spinach, cucumber, pineaple, basil

Wild berries, açai, apple, banana, yoghurt

Mango, banana, orange, coconut water, beetroot juice

Pineapple, blood orange, beetroot, cinnamon

Papaya, coconut, banana

Drinks

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Therapy

Thera­peuticServices

Your health is important to us

Manual Therapy

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+555 - 12 34 678

Frequently Asked Questions

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Classes

Funktionsübersicht nach workflow

Personalverwaltung

Der neue Mitarbeiter wird per Mail zur Online Registrierung eingeladen

Der Mitarbeiter registriert sich online via App. Die App erkennt den Mitarbeiter-Typus und fordert automatisch auf, benötigte Dokumente hochzuladen. Am Ende des Vorganges unterschreibt der Mitarbeiter mit Maus oder Finger und das Dokument wird in der elektronischen Personalakte archiviert.

Nach 3 Tagen wird der Autoreminder aktiv, prüft im Hintergrund, ob Bescheinigungen fehlen (zum Beispiel Immatrikulationsbescheinigung) und fordert per Mail fehlende Informationen so lange an, bis die Daten betriebsprüfungssicher sind.

Der Arbeitgeber wird im Management-Cockpit darüber informiert , dass sich ein neuer Mitarbeiter registriert hat. Er ergänzt mit wenigen Klicks die Informationen zur Entlohnung, zum Arbeitsumfang und dem Beschäftigungsbeginn. Abschließend gibt er den Mitarbeiter frei.

Wenige Minuten nach der Freigabe prüfen unsere Entgeltexperten Ihre Eingaben, führen optional ein Entgeltoptimierungsverfahren durch, erstellen Sofortmeldungen wenn notwendig und übernehmen den Mitarbeiter in unsere Abrechnungssoftware.

Zeit und Leistungsaufnahme

Besonders Arbeitgeber mit wenigen Mitarbeitern möchten Arbeitszeiten selbst eintragen. Hierfür bietet der LohnManager verschiedene Optionen, die das Eintragen vereinfacht. Daten können als Vorschlag einfach nur abgespeichert werden, gleiche Schichten kopiert und Zeiten jederzeit korrigiert werden.

Arbeitszeiten können wahlweise zentral auf einem Tablet im Betrieb oder über das Handy des Mitarbeiters aufgenommen werden. Als Arbeitgeber haben Sie jederzeit Einsicht und können Zeiten prüfen und manuell korrigieren.

Ist ein Mitarbeiter krank, kann er die Krankmeldung unmittelbar nach dem Arztbesuch mit seiner App fotografieren und hochladen. Sie werden vom LohnManager per Mail darüber informiert und können als Arbeitgeber einfach die entprechende Fehlzeit im LohnManager ergänzen.

Die Urlaubsverwaltung gibt Ihnen jederzeit Auskunft über den aktuellen Urlaubsstand. Parallel übertragen unsere Entgeltexperten genommene Urlaubstage und Restansprüche auf der Lohnabrechnung.

Der LohnManager bietet Ihnen alle in Deutschland zulässigen Modelle für die Integration steuerfreier Zuschläge. So können mit nur wenigen Klicks Mitarbeiter einen festen Nettolohn inklusive Zuschläge konfigurieren. Der LohnManager maximiert den steuerfreien Anteil automatisch und erstellt die Dokumentation für die Finanzverwaltung. 

Sofern Sie Mitarbeitern, die beruflich unterwegs sind dafür Spesen bezahlen, kann der LohnManager die Berechnung uns Auszahlung mit der Spesenautomatik komplett alleine Steuern. 

Sie übergeben Ihren Mitarbeitern Gutscheine, stellen Arbeitskleidung zur Verfügung oder zahlen hin und wieder einen Vorschuss aus? Kein Problem, wir konfigurieren den LohnManager für Ihre betrieblichen Bedürfnisse.

Der LohnManager berechnet anhand der hinterlegten Vertragsdaten autoamtsch Sollarbeitszeiten und gleicht diese mit den tatsächlich erfassten Arbeitszeiten ab. Dabei zeigt er das Arbeitszeitkonto in Echtzeit an und verschafft Ihnen den aktuellen Überblick zu Minus- und Überstunden. 

Auswertung & Analyse

Neben dem klassischen Arbeitszeitkonto stehen Ihnen Urlaubs und Fehlzeitenübersichten ebenso zur Verfügung, wie Zuschlagskonten und Angaben über das verbleibende Restbudget für Minijobs  und kurzfristig Beschäftigte.

Sie können jederzeit die Stammdaten aller Mitarbeiter in Excel ausgeben und haben somit nahezu unendliche Möglichkeiten der Auswertung.

Alle Informationen die der LohnManager aufnimmt, können in verschieden Formaten exportiert werden.

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